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Sommaire Adhésion Aide_téléphonique Peut-on sauver votre entreprise ? Rubrique Prévention La procédure de dépôt de bilan Le plan de continuation Reprise d'Entreprise par les Salariés Sauvetages_en_cours
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SOMMAIRE DES INFORMATIONS SUR SOS DÉPÔT DE BILAN

Découvrez le profil des entreprises en difficulté qui contactent l'association (.pdf)

L'association recrute un(e) chargé(e) de mission : CLIQUEZ ICI pour lire l'annonce  

Entreprises en difficulté

Liens, Études, Législation Vous aider à mettre en place un RES (Rachat d'Entreprise par les Salariés) Expériences et tentatives de RES (Rachat d'Entreprise par les Salariés)

Les 5 aides que  peut vous apporter l'association SOSDEPOTDEBILAN 

Liens utiles pour les entreprises en difficulté Programme d'accompagnement des salariés et comités d'entreprise pour prévenir les difficultés dans votre entreprise et mettre en place un RES SMT GOUPIL SA
(1985)
500 salariés (Créteil - Val-de-Marne)
cliquez ici pour en savoir plus sur le R.E.S SMT GOUPIL

Comment Eurotunnel peut encore être sauvé
(29/03/04)

Prévenir les faillites et redonner espoir aux entrepreneurs qui ont connu un échec.
(Entreprise Europe - novembre 2006)
Consultez notre démarche : le RES   SOVAM INDUSTRIES SA
(1986)
120 salariés (Parthenay - Deux-Sevres)
cliquez ici pour en savoir plus sur le R.E.S SOVAM INDUSTRIES

Questionnaire : peut-on sauver votre entreprise ?

Étude comparative sur les procédures de sauvegarde des entreprises en difficulté dans huit pays industrialisés (Sénat - juin 2004) Questionnaire: peut-on mettre en place un R.E.S. dans votre entreprise ? HELIOT SA
(1995)
120 salariés (Troyes - Aube)
cliquez ici pour en savoir plus sur HELIOT

La mise en place d'un plan de continuation

Le dossier de netpme sur les procédures collectives Présentation de la société SOLIPAR, dont le savoir faire est à l'origine de de site MADELEINE SA :
(2002)
70 salariés (Estaires - Nord) 
 
(tentative de RES, sans suite) 
cliquez ici pour en savoir plus sur MADELEINE
Pinabel a déposé son bilan à cause de difficultés de trésorerie dues au non remboursement d'un incendie par l'assureur. Carte de France des défaillances d'entreprises en 2006/2007, région par région (étude Euler Hermes SFAC) Réduction fiscale lors de la participation à un R.E.S.  CRISTAL DE BRETAGNE
( 2003)
34 salariés (Fougères - Ille-et-Vilaine)
Augmentation de capital d'une société déjà reprise par les salariés
 Tentative de sauvetage du restaurant Bio à Croquer en dépôt de bilan. Réforme du droit des entreprises en difficultés: voici les propositions que nous avons adressées le 31 décembre au garde des Sceaux

DANIEL ROTATIVES
(2003)
80 salariés (La Chapelle d'Armentières - Nord)
Reportage de l'émission Capital dimanche 7 décembre 2003 sur M6 suite à une interview sur l'opération Daniel Rotatives

Dolopale : une liquidation d'entreprise qui n'aurait pas du avoir lieu  Rapport des experts de la commission européenne sur le thème "Restructuration, faillite, et nouveau départ" (sept 2003) Le Parisien 23/02/04 : Saint Denis : Les salariés de l'imprimerie en faillite Rosay-Busson dénoncent le repreneur 
  Rapport du Sénat 2001-2002: Prévention et traitement des difficultés des entreprises : une évaluation des procédures et de leur mise en oeuvre  OCT Ltd
(2004)
10 salariés (Dourdan - Essonne)
La Mairie de Dourdan laisse sans réponse notre proposition de reprise d'OCT par les salariés
OCT Ltd
Le parisien, 24/02/04, Le gouvernement veut sanctionner le «patron voyou» anglais.
REIMS AEROSPACE SA :
(2005)
240 salariés (Reims - Marne)
JDC IMPRIMERIE SA :
(2007)
167 salariés (Torcy - Seine-et-Marne)

SALARIES, DIRIGEANTS D' ENTREPRISE, DÉLÉGUÉS DE COMITÉS D' ENTREPRISE ou DÉLÉGUÉS SYNDICAUX :
L'entreprise est en redressement judiciaire?
Elle vient de déposer le bilan ?
Elle s'apprête à le faire ?
Elle est sous administrateur ad hoc ?
Elle manque cruellement de fonds propres et par conséquent de trésorerie?
Elle a des perspectives de croissance importantes mais risque la liquidation ou qu' un repreneur s'en accapare? (95 % des dépôts de bilan se retrouvent soit en liquidation, soit en plan de cession, seulement 5 % savent mettre en place un plan de continuation)

Si l'entreprise est dans une de ces situations, peut-être est-elle encore sauvable grâce à un plan de continuation; pour cela : 


1. Répondez au questionnaire en cliquant ici

 


2. Consultez notre programme d'accompagnement pour prévenir les licenciements et mettre en place un plan de continuation ou un R.E.S. 


3.Contactez-nous

Obtenir un conseil bénévole : SOS DEPOT DE BILAN : 10, rue Montyon 75009 Paris
Par mail : sos@sosdepotdebilan.com Par téléphone : Jean SALWA : cliquez ici

Nous tenterons de vous aider bénévolement dans votre situation particulière.

Si nos conseils vous ont été utiles, pensez à aider l'action de l'association SOS Dépôt de bilan en envoyant une contribution de soutien (cliquez ici) 


Obtenir un conseil bénévole : SOS DEPOT DE BILAN : 10, rue Montyon 75009 Paris
Par mail : sos@sosdepotdebilan.com
Par téléphone : Jean SALWA : cliquez ici


Réforme du droit des entreprises en difficultés
Voici les propositions que nous avons adressé ce 31 décembre à M. Perben, Garde des Sceaux

Comités d'entreprises, salariés, syndicats:
MISE EN PLACE DE R.E.S. : REPRISE D'ENTREPRISE PAR LES SALARIES: (CLIQUEZ ICI)
CONSULTEZ NOTRE DEMARCHE : LE RES


Avant de déposer le bilan:
Consultez notre démarche: le plan de continuation
cliquez ici

Consultez une partie des opérations réalisées entre 1982 et 2003 (cliquez ici)

Obtenir de l'aide : SOS DEPOT DE BILAN : 10, rue Montyon 75009 Paris
Par mail : sos@sosdepotdebilan.com
Par téléphone : Didier et Jean SALWA : cliquez ici

Consultez aussi le site du CIIB bourse-introduction.com

Liens:

Fédération Love money pour l'Emploi

Fédération Nationale des SCOP



B l o g s
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